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集團公司黨委啟動11項專題調研【 來源:山西五建集團有限公司 作者:各基層單位 發表時間:2019-09-04 18:11:53 瀏覽次數:936打印
 

“如何推進裝配式建筑產業項目”“如何提升項目建設能力”“如何強化企業黨建工作”……根據“不忘初心、牢記使命”主題教育要求的安排,日前,集團公司黨委啟動11項專題調研。

集團公司黨委書記、董事長張志利,黨委副書記、副董事長、總經理鄔海升,專職黨委副書記、副總經理劉芳偉,紀委書記杜江,副總經理徐官師、王宇清,工會主席王文鵬,總會計師智艷青,副總經理任建華、趙玉良、程三宏,每人負責一個專項課題,圍繞深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,結合具體工作赴基層一線展開調研。重點查找工作中存在的突出問題和重點問題,切實研究解決問題、改進工作的辦法和措施,推動各項工作部署落實落地。

不忘初心  牢記使命

張志利赴晉西北產業園和建達公司就“推進裝配式建筑產業項目”進行專題調研,并講授專題黨課。

張志利對混凝土生產廠區和PC構件廠區進行了實地調研,詳細了解PC構建廠房建設的進度、質量和設備安裝等具體情況,并召開專題調研會,分階段對晉西北產業園區的建設和運行進行了前瞻性規劃和安排。

就建達公司發展問題,張志利指出,建達公司迎來了裝配式建筑的政策窗口期和歷史機遇期,要牢牢把握難得機遇,趁勢而上抓住最好的時候。

并就職工薪酬保障、班子整體功能發揮等問題與職工代表親切座談。

鄔海升赴第一工程公司、第五工程公司就“提升項目建設能力”進行專題調研,并講授專題黨課。黨課緊扣“不忘初心、牢記使命”這條主線,從“理解初心和使命的豐富內涵”“明確初心和使命的時代責任”和“投身初心和使命的偉大實踐”三個方面開展論述。

他強調,要通過“不忘初心、牢記使命”主題教育活動,把習近平新時代中國特色社會主義思想學懂弄通、學深悟透、學以致用。要求黨員干部、青年職工不斷提升自身黨性修養,把穩思想之舵,具備“真才實學”。

鄔海升還就分公司項目安全生產標準化“雙月整頓”和項目基礎管理“全年提升”活動開展情況、應收賬款清收等問題進行了指導。

劉芳偉赴建安工程公司、第十三分公司就“強化企業黨建工作”進行專題調研,并以《不忘初心跟黨走 爭做有為五建人》為題講授專題黨課。對分公司班子建設、黨支部建設情況、“1234577”未來五年發展綱要實施及各單位發展定位、規劃制定情況進行了詳細了解。

杜江赴第二十二分公司、鋼結構公司、第四直屬分公司、朔州安泰中學項目等單位就“制度執行和履職能力”進行專項調研,并講授專題黨課。他要求,大家要筑牢思想防線,自覺從思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。并關注了“基層減負年”推進,官僚主義、形式主義作風整治等相關情況。

徐官師赴七工程公司岢嵐城南巷子及配套工程西區施工項目就“擴大市場經營成效”展開專題調研,詳細了解了項目概況、人員安排等情況,并在項目部開展主題教育專題黨課。他強調,品牌效應對市場開發至關重要,要求大家一定要在工作中講誠信,為山西五建做好形象代言,注重項目品質,打造好五建品牌形象。

王宇清赴五岳建設、市政工程公司就“加快科技創新步伐”展開專題調研,并講授專題黨課。在五岳建設調研時,他強調,公司黨員干部尤其是領導干部要謹記打造旗艦子公司的戰略目標,為廣大職工謀幸福謀福祉的初心使命,引領五岳建設走得更好、更高、更加穩健。在市政工程公司調研時,他對市政工程公司科技創優情況提出了具體指導,并詳細詢問了青年員工成長計劃落地實施情況。

王文鵬赴第十分公司、智能化分公司、左云采煤沉陷區項目等單位就“職工權益維護和企業文化建設”展開專題調研,并講授專題黨課。從五建集團的歷史、經濟、文化發展及五建人的初心、使命和任務等方面,論述了集團公司可持續發展新事業的動力來源,并深入了解職工群眾在工作中的實際困難和相關訴求。

智艷青就“釋放財務工作價值”展開專題調研。她在調研中強調,要按照“不忘初心、牢記使命”主題教育活動精神,通過財務數據發現經營管理短板,對提及的問題要高度重視,借整改契機倒逼財務系統建立健全自身管理體系,完善管理機制,通過學習對標,助推管理再升級。

任建華就“勞務用工改革”展開專題調研,他指出勞務實名制管理工作任重而道遠,要不斷提升企業管理品質,讓更多優質的勞務隊伍資源為我所用,創造更多、更好的精品工程、為企業的發展做出貢獻。

趙玉良就“夯實行政辦公工作基礎”進行專題調研,對調研中存在的問題深入分析,提出整改提升的思路和舉措。他指出,行政辦公工作位于一個溝通內外、協調左右、承上啟下的重要位置,除了要履行“輔助行政、處理事務、搞好服務”的主要職能外,還肩負著“內求團結、外塑形象”的攻關任務。

程三宏就“企業信息化平臺建設”展開專項調研。他強調,要利于此次主題教育契機,提高政治站位,強化思想意識。對信息化建設中遇到的問題,要堅持問題導向,抓好整改落實,打通壁壘,規范標準,打造出覆蓋全業務板塊的一體化信息服務平臺。

金屬質感分割線

此次專項調研圍繞關鍵問題和基層工作薄弱環節展開,整體氣氛活躍,亮點突出,既有共性問題也有個性特點。針對基層單位提出的問題和部分難點工作將納入后續集團公司主題教育整改重點清單。調研工作體現了運用習近平新時代中國特色社會主義思想分析問題、解決問題、指導實踐、推動工作的要求,為接下來主題教育成果的有效轉化打下了堅實的基礎。


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